Друк

Департамент корпоративної соціальної відповідальності (ЦКСВ) є структурним підрозділом апарату управління ПАТ «Укрзалізниця». До Департаменту входять 5 відділів: відділ управління соціальною інфраструктурою, відділ зовнішніх інтеграцій, відділ внутрішніх інтеграцій, відділ історичної спадщини залізниць України, відділ комунікацій.

Департамент розробляє та реалізує стратегію ПАТ «Укрзалізниця» в галузі сталого розвитку та корпоративної соціальної відповідальності. Зокрема, основними завданнями Департаменту є:

- Впровадження принципів сталого розвитку в корпоративну стратегію та діяльність ПАТ «Укрзалізниця»;

- Розробка і впровадження системи моніторингу та оцінки ефективності діяльності всіх підрозділів ПАТ «Укрзалізниця» відповідно до засад сталого розвитку;

- Розробка і реалізація проектів у галузі сталого розвитку та корпоративної соціальної відповідальності;

- Підготовка та оприлюднення нефінансової звітності компанії відповідно до міжнародних стандартів;

- Залучення органів державної влади, а також українських та міжнародних інститутів до співпраці; 

- Підвищення відкритості та розвиток системи корпоративного управління ПАТ «Укрзалізниця»;

- Побудова взаємодії із зацікавленими сторонами та інформування їх про діяльність ПАТ «Укрзалізниця» в галузі сталого розвитку та КСВ.

Керівництво Департаменту:

  • Директор Департаменту – Р.М. Курінько

Контактна інформація: 01601, Україна, м. Київ, вул. Лисенка, 6
Телефон приймальні – (044) 309-70-74.